推特 男同 待业金计较公式共享：2025待业金计较公式，看完你也不错计较！

交养老保障齐是为了老有所依，老了拿退休金，月月如期交纳社保，关联词不知谈我方到底能拿若干退休，其实城镇员工养老退休金（包含公司交纳社保、生动奇迹社保）的计较公式很简便，退休金=基础待业金+个东谈主待业金+过渡性待业金。有些地区会有所在性基础增发推特 男同，这里不计较在内。

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一、基础待业金

基础待业金=全省上年度在岗员工月平均工资×（1+本东谈主平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

① 全省上年度在岗员工月平均工资这个每年齐会公示出来，每个省份的经济发展水平不相通，平均工资也不相通。

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② 本东谈主平均缴费指数是本东谈主骨子缴费基数与社会平均工资之比的积年平均值，缴费指数越高，评释你缴费的水平相对越高。

③ 缴费年限指的是累计缴费年限（包含视同缴费年限和骨子缴费年限）推特 男同，累计缴费年限其实很好计较，我方不错插足社保服务平台进行查询，能了了的知谈依然交纳的若干个月。如若碰到发火一年的，不错按比例计较，比如你累计交纳年限为18年3个月，缴费年限为18.25年（18+3/12）。

举个例子：老王，退休时待业金计发基数为8000元，平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年3个月，老王的基础待业金=8000×（1+0.6）÷2×18.25×1%=1168元。

二、个东谈主待业金

个东谈主待业金=个东谈主账户一起储存额÷计发月数。

① 个东谈主账户储存额就包含日常交纳插足个东谈主账户的部分和产生的利息。考究的金额，全球齐不错插足个东谈主社保账户内部查询。

② 计发月数不同庚级退休，第四色色计发月数不同，比如50岁退休是195，55岁是170，60岁是139，61岁是132，62岁是125。计发月数不代表个东谈主待业金只披发这样久，仅仅用来计较个东谈主待业金部分。

举个例子：老王，61岁退休，退休的本事个东谈主账户一起余额为13万，个东谈主待业金=130000÷132=984.85元。

三、过渡性待业金

过渡性待业金=参保东谈主员退休时全省上年度在岗员工月平均工资×本东谈主月平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡总共。

① 唯有视同缴费年限和部分罕见的东谈主群（在当地成立个东谈主账户前有骨子缴费年限）才触及过渡性待业金。

② 过渡总共各地模范不同，一般在 1.2% 到 1.4% 驾御 。

举个例子：老王，退休时待业金计发基数为8000元，平均缴费指数为0.6，视同缴费年限为3年，过渡性总共1.3%，过渡性待业金=8000×0.6×3×1.3%=187.2元。

写在临了：是不是看下来合计待业金计较如故很复杂推特 男同，我方岂论帐算的话无谓怕，不错插足当地社保服务平台，平直凭证教导来测算我方的退休金。

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